Kiekvienas iš mūsų trokšta tokio darbo, kuriuo būtume patenkinti. Tai yra ne mažiau svarbu nei sutikti žmogų, kurį mylėtume ar būtume mylimi. Mėgstamas darbas duoda pajamų, bet svarbiausia, leidžia labiau džiaugtis gyvenimu. Turbūt teko savo aplinkoje matyti žmogų, kuris į darbą eina taip, lyg tai būtų pats blogiausias pasirinkimas gyvenime, lyg būtų pasirinkes kančią ir bandytų ją iškentėti, ir su viltimi laukia kiekvieno penktadienio? Žmogus taip nesielgtų, jeigu tai būtų jo svajonių darbas. Garsiausi pasaulio sportininkai ar mokslininkai į savo darbus žiūri ne kaip į baudžiavą, bet kaip į viliojantį ir pastangų vertą tikslą. Tad kaipgi pradėti ieškoti sau mielo darbo? Darbo pasiūlymai. Karjeros specialistai teigia, kad reikia pradėti nuo jų. Jei tik norėsite, susirasite naują darbą, pakeisiantį įgrisusįjį, ir tapsite geriausias.
Reikia paklausti savęs, ar norite siekti karjeros. Tačiau pirmiausia reikia suprasti, kas tai yra. Anksčiau vyravo gajus stereotipas, kad karjera – tai greitas ir sėkmingas kilimas darbe, susijęs su didėjančiomis pajamomis ir aukštesniu statusu. Dabar karjera yra daugiau nei prestižas ir didesnės pajamos. Tai yra darbo, kurį tikrai malonu dirbti, suradimas. Kodėl svarbu susirasti darbą, kurį patiktų dirbti? Todėl, kad nemėgstamas darbas gali apkartinti gyvenimo kokybę, o svarbiausia tai, kad mes, žmonės, nemėgstamas užduotis atliekame aplaidžiau nei mums patinkančias, todėl nukenčia darbo kokybė. Dėl to siekti karjeros per darbą, kurio nemėgstate, labai sunku, nes darbo uždavinius atliksite be energijos, jums tai gali tapti našta ir neduosite pakankamai naudos savo dardaviui. Ko gero, suprantate, kad save realizuoti ten, kur jums nepatinka, yra sunku. Jeigu jaučiate, kad tai apie jus, kuo greičiau atsidarykite savo interneto naršyklę ir ieškokite svetainių su naujausiais darbo pasiūlymais.
Psichologai pataria, kaip geriau pažinti save, ir pateikia patarimus jums.
- Išvardinkite sau 5 savo stipriąsias savybes, kurios jums padėtų siekti karjeros. Pabandykite pateikti konkrečių pavyzdžių.
- Išvardinkite sau 5 savo silpnąsias savybes, kurios gali kliudyti siekti karjeros. Pabandykite pateikti konkrečių pavyzdžių.
- Išanalizuokite, kaip galėtumėte įveikti savo silpnąsias savybes, kurios trukdo siekti karjeros.
Taip pat reikėtų išsiaiškinti, ką jūs galite – jūsų įgūdžius, gebėjimus ir darbo vertybes. Paklauskite savęs:
- Koks aš esu – kaip asmenybė ir darbuotojas?
- Ko aš norėčiau – iš darbo ir iš gyvenimo apskritai?
- Ką aš galiu – ką sugebu atlikti gerai?
Vis dėl to, savęs pažinimo nepakanka, kad rastumėte norimą darbą. Psichologai teigia, kad savo karjeros vadyboje, panašiai kaip ir įprastoje verslo vadyboje, reikalingas ne tik prekės pažinimas, bet ir susižavėjimas ja. Jeigu vadybininkas netiki savo siūlomu produktu, ar galima tikėti, kad susižavės kas nors kitas? Todėl turime ne tik pažinti savo vidų, bet ir mylėti save. Jeigu netikėsite ir nevertinsite savęs, tai kas tada jumis patikės? Mylėkite save ir suteikite sau galimybę. Rekomenduojame perskaičius šį tekstą nepatingėti, atsidaryti interneto naršyklę, susirasti skiltį „darbo pasiūlymai“ ir imtis pozityvių pokyčių.
